Skip to content
A Empresa  |  Tyco Electronics Segment Indicator Componentes Eletrônicos  |  Segmentos  |  Quem nós somos
Elo TouchSystems Página Inicial
Visita www.tycoelectronics.com Elo TouchSystems/Português do Brasil
Home > Solucoes > Educacao >  

Mercado Educacional e Treinamento

Mercado Educacional e TreinamentoO que poderia ser mais sensível que o toque? É um dos nossos primeiros instintos. Portanto, não surpreende que o touchscreen (tela sensível ao toque) seja a interface de treinamento mais popular em todas as fases do aprendizado desde a pré escola, jardim de infância e preparação profissional, eliminando a frustrações de crianças ao utilizar o mouse ou teclado. De fato, a preferência pela simplicidade que o toque oferece é mantida em nossa vida adulta quando interagimos com estações de informações nos campos universitários, livrarias, soluções de e-commerce, museus, sistemas de bibliotecas e outras soluções complexas, como simuladores de vôo, que precisam da máxima atenção voltada e recursos ao seu alcance.

Um investimento corporativo em sistemas para Internet pode ser rapidamente amortizado quando os monitores oferecem treinamento e provas a um grupo de estudantes, comunidade ou corporação. Os desenvolvedores do conteúdo podem utilizar a tecnologia touch para distribuir informações de forma interativa e atraente.

Nas novas e ágeis organizações, o treinamento pode traçar uma série de planos e estratégias. Entretanto os monitores touchscreen interativos podem proporcional o auto treinamento de acordo com a necessidade. Quiosques equipados com monitores touch ou monitores interativos independentes podem ser colocados em áreas de conveniência e conduzir à concentração e ao conforto, os estagiários podem desenvolver seu próprio ritmo; e reduz a necessidade de instruções de operação. Usando a Internet como base, os quiosques interconectados podem rapidamente registrar resultados e sugerir opções aos usuários. O pessoal de recursos humanos chegaram à conclusão que os auto cursos multimídia podem construir habilidades mais rapidamente além de satisfazer a logística organizacional e necessidades não previstas.